چکیده: در این پژوهش به ارزیابی تأثیر سرمایه انسانی بر چرخه های توسعه اقتصادی می پردازیم. در پژوهش حاضر استان های کشور ایران موردبررسی قرار گرفته است. در دوره ی زمانی 1400-1385 به بررسی اثر سرمایه انسانی بر چرخه توسعه اقتصادی پرداخته است. مدل اقتصاد سنجی استفاده شده در پژوهش حاضر حداقل مربعات چندگانه می باشد. نتایج بدست آمده در دوره ی کوتاه مدت نشان می دهد که افزایش سرمایه انسانی باعث افزایش در چرخه های توسعه اقتصادی میشود و افزایش مخارج بهداشت و درمان و سرمایه فیزیکی باعث کاهش در چرخه های توسعه اقتصادی می شود و در نهایت متغیر تعداد نیروی کار در کوتاه مدت تاثیری بر چرخه های توسعه اقتصادی ندارد. و همچنین نتایج بدست آمده در دوره ی بلندمدت نشان می دهد که افزایش مخارج آموزشی باعث افزایش در چرخه های توسعه اقتصادی میشود و افزایش مخارج بهداشت و درمان و سرمایه فیزیکی و تعداد نیروی کار باعث کاهش در چرخه های توسعه اقتصادی می شود.