چکیده: این پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ابزارهای خط مشی زیست‌محیطی، سرمایه فکری و حمایت از یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری کارآفرینانه در شرکت‌های فعال در صنعت صنایع غذایی استان تهران انجام شده است.. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از حیث روش گردآوری داده‌ها توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران ارشد و اجرایی شرکت‌های فعال در صنعت صنایع غذایی استان تهران به تعداد ۳۶۰ نفر بوده است که بر اساس جدول مورگان، حجم نمونه ۱۸۶ نفر تعیین و به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها پرسشنامه استاندارد بوده که روایی آن به تایید اساتید و پایایی آن با محاسبه آلفای کرونباخ (بالای ۷/۰) تایید گردید. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از روش مدل‌یابی معادلات ساختاری و نرم‌افزار پی‌ال‌اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌های پژوهش حاکی از تایید تمامی نه فرضیه تحقیق است. نتایج نشان داد که ابزارهای خط مشی زیست‌محیطی، سرمایه فکری و حمایت از یادگیری سازمانی بر نوآوری کارآفرینانه تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین حمایت از یادگیری سازمانی، سرمایه فکری و نوآوری کارآفرینانه بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری نشان دادند. مهم‌تر آنکه نقش میانجی نوآوری کارآفرینانه در روابط بین متغیرهای مستقل (ابزارهای خط مشی زیست‌محیطی، حمایت از یادگیری سازمانی و سرمایه فکری) با عملکرد سازمانی نیز به تایید رسید. این یافته‌ها بیانگر آن است که صرف وجود الزامات زیست‌محیطی یا سرمایه‌های فکری و حمایت از یادگیری برای بهبود عملکرد کافی نیست، بلکه آنچه این ظرفیت‌ها را به عملکرد ملموس تبدیل می‌کند، نوآوری کارآفرینانه است که نقش پل ارتباطی را ایفا می‌نماید. نتایج این پژوهش با یافته‌های سایر محققان در زمینه تاثیر گرایش کارآفرینی بر عملکرد شرکت‌های صنایع غذایی و نیز نقش قابلیت‌های بازاریابی بر پیامدهای عملکردی همسو می‌باشد .