کار هسته گزینش دانشگاه صنعتی شاهرود؛ ضامن اقتدار و موفقیت نظام اسلامی
جمعه ۱۷ بهمن ۱۴۰۴- ۰۹:۴۳:۰۷
در ایام سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، مسئولان دانشگاه صنعتی شاهرود با تأکید بر اهمیت گزینش دقیق و جذب نیروی انسانی متعهد و انقلابی، از تلاشهای هسته گزینش تقدیر کردند و نقش این مجموعه را در استمرار اهداف انقلاب و تقویت نظام جمهوری اسلامی حیاتی خواندند.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه رئیس دانشگاه صنعتی شاهرود در این مراسم که روز سه شنبه 14 بهمن ماه در تالار کوثر ساعت 8 صبح برگزار شد با تقدیر از تلاش و تعهد اعضای هسته گزینش گفت: کار شما در گزینش افراد برای دانشگاه بسیار سخت و حیاتی است و تصمیمات شما میتواند سرنوشت سیستم را برای سالها تحت تأثیر قرار دهد. دکتر ایزدی فرد افزود: خوشبختانه حضور نیروهای متعهد و انقلابی باعث شده دانشگاه در مسیر اهداف انقلاب و رشد علمی پیش برود. وی با اشاره به اهمیت اخلاق حرفهای و عدالت در فرآیند گزینش تاکید کرد: وظیفه ما حمایت و همراهی با هسته گزینش است تا دغدغههای آنها کاهش یابد و بتوانند با دقت و ابزارهای بهروز، افراد شایسته را شناسایی و جذب کنند. دکتر ایزدی فرد تصریح کرد: حضور نیروی متعهد و کارآمد در دانشگاه نه تنها بر کارکرد سیستم تأثیر مثبت میگذارد، بلکه برای برکت و موفقیت مجموعه نیز مؤثر است.
درادامه جلسه حجت الاسلام دکتر عبداللهی نیز با تأکید بر اهمیت جذب و پایش نیروی انسانی انقلابی گفت: گزینش دقیق و منطبق با شاخصهای اعتقادی و تخصصی، ضامن موفقیت دانشگاه و تداوم اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی است. مسئول نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه صنعتی شاهرود همچنین با اشاره به اهمیت دانش نیروهای گزینش ابراز داشت: آموزش و رصد مستمر کارکنان، به ویژه در فضای مجازی، ضروری و لازم است. وی افزود: با پایش دقیق و رعایت شاخصها، دانشگاه میتواند اهداف خود را سریعتر محقق کرده و محیطی سالم و موفق برای کارکنان و دانشجویان فراهم کند.
درادامه جلسه معاون اداری و مالی دانشگاه نیز با تقدیر از هسته گزینش گفت: کار گزینش بسیار دشوار است و تحقق درست آن بدون تعهد و علاقه کارکنان ممکن نیست. دکتر محمدعلی مولایی تصریح کرد: در منابع نیروی انسانی، تعهد همواره مقدم بر تخصص است و مشکلات دانشگاه در حوزه منابع انسانی با تلاش هسته گزینش تا حد زیادی مرتفع شده است.
در ادامه معاون فرهنگی اجتماعی دانشگاه با اشاره به اهمیت نگاه مثبت در جذب نیرو، گفت: تمرکز بر جذب حداکثری افراد از اهمیت بالایی برخوردار است. وی با اشاره به فرآیند گزینش نیروی متعهد و متخصص اذعان داشت: نباید با نگاه منفی یا تعصب، فرصتهای مفید از بین برود. دقت، انصاف و نگاه مثبت، کلید موفقیت در جذب نیروی انسانی برای دانشگاه و نظام است.
در این نشست مسئول گزینش دانشگاه صنعتی شاهرود، ضمن ارائه گزارشی از عملکرد این مجموعه، گفت: حفظ دستاوردهای انقلاب دشوارتر از خود پیروزی است و امروز وظیفه همه ماست که در تقویت و اقتدار نظام مقدس جمهوری اسلامی بکوشیم. مهندس میثمی فر افزود: میانگین پاسخگویی ما به پروندهها کمتر از زمان قانونی تعیین شده بوده و دورههای آموزشی آشنایی با قوانین گزینشی نیز با استقبال خوبی همراه بوده است. وی در پایان تأکید کرد: تلاش هسته گزینش برای انتخاب بهترین نیروها در چارچوب قوانین و خدمت به نظام ادامه خواهد داشت و این خدمت، نقش مؤثری در استمرار اهداف دانشگاه و انقلاب دارد.
کلمات کلیدی: #سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی #تقدیر از گزینشگران...2
