به گزارش روابطعمومی دانشگاه صنعتی شاهرود، در پی برگزاری دومین نشست هماندیشی همکاران با معاون و مدیران این حوزه و طرح مجموعهای از دیدگاهها و پیشنهادها و مطالبات کارمندان خدوم، کارگروه بهرهوری با مأموریت بررسی جامع و کارشناسانه عوامل موثر بر عملکرد و تضمین شاخص های مرتبط با ضریب بهره وری تشکیل می شود.
دکتر مولائی، معاون اداری و مالی دانشگاه، با اشاره به اهمیت نقش ساختار سازمانی در ارتقای بهرهوری منابع انسانی گفت: یکی از ویژگیهای ساختار مطلوب، انعطافپذیری و قابلیت انطباق با تحولات محیطی و نیازهای واقعی واحدهاست.
وی با اشاره به گذشت بیش از یک دهه از طراحی و تصویب تشکیلات موجود و تحول گسترده در فرآیندها، فناوریها و وظایف واحدها، ضرورت بازنگری علمی و مبتنی بر داده در ساختار دانشگاه را یادآور شد و تأکید کرد که با توجه به تغییرات محیطی (فیزیکی و انسانی) در دانشگاه و تاکید دولت و محتوای پیش نویس آئین نامه جدید مبنی بر پرداخت بر اساس عملکرد، لازم است در چارچوب قوانین و مقررات و بهره مندی از ظرفیت آئین نامه ابلاغی جدید ارزیابی دقیقی انجام و اصلاحات لازم در پستهای سازمانی واحدهای مختلف اعمال شود.
دکتر مولائی همچنین اعلام کرد: کارگروه بهرهوری با حضور همکاران متخصص و آشنا به ساختار و فرآیندهای دانشگاه تشکیل خواهد شد ایشان گفتند هر کجا از ظرفیت و توانمندی کارمندان استفاده شده است نتایج بسیار خوبی را به همراه داشته و در حال حاضر ساختار لازم برای این مهم فراهم است.
وی ضمن قدردانی از طرح دیدگاهها و پرسشهای سازنده همکاران در نشست اخیر، تأکید کرد: این هماندیشیها زمینهساز تصمیمگیری مطلوب تر و مشارکت مؤثر کارکنان در مسیر ارتقای بهرهوری و بهبود خدمات سازمانی است.
دومین نشست هماندیشی همکاران رسمی، پیمانی و قراردادی دانشگاه با هدف تقویت مشارکت سازمانی، مدیریت هوشمند منابع و افزایش بهرهوری، روز دوشنبه ۱۲ آبانماه ۱۴۰۴ در تالار زندهیاد دکتر پیروز دانشکده مهندسی نفت، معدن و ژئوفیزیک برگزار شد.
