Skip navigation
معرفی
وظایف
پرسنل
پیشنهادات و انتقادات
آخرین بروزرسانی: -621/1/-78

آخرین بروزرسانی: 1393/9/5

• اجراي دستورالعملها و بخشنامه هاي مربوط به گزينش اساتید و کارکنان.
• تنظيم برنامه تحقيقات و تعيين افراد تحقيق گر جهت انجام وظايف محوله اعم از کارکنان و هیات علمی.
• اظهار نظر پيرامون صلاحيت متقاضيان استخدام کارمندی با رعايت موازين شرعي و ضوابط مصوب قانونی و بخشنامه‌ها و دستور العملهای ذیربط.
• تهيه سئوالهاي عقيدتي ، سياسي ، اخلاقي ، عملي ، تخصصي به منظور برگزاري امتحان كتبي با هماهنگي وزارتخانه متبوع و هيأت عالي گزينش.
• برقراری ارتباط با منابع و مراجع موثق جهت استعلام و جمع آوری اطلاعات عمومی داوطلبین استخدام در دانشگاه.
• تصحيح اوراق امتحانات ، تهيه فرم هاي مورد نياز و انجام مصاحبه با افراد گزينش شده مربوط به امور کارکنان.
• رسيدگي و اظهار نظر نهائي در مورد پذيرش يا عدم پذيرش داوطلبان ورود به خدمت در دانشگاه با رعايت ضوابط و مصوبات و بر اساس نتايج امتحانات كتبي ، مصاحبه و تحقيق امور کارکنان.
• نظارت بر عملكرد كاركنان موقت ، پيماني و رسمي در دوران آزمايشي .
• بررسي و اعلام نظر هنگام صدور حكم قطعي كاركنان آزمايشي و تمديد احكام كاركنان موقت يا پيماني .
• بررسي و اظهار نظر بدوي در مورد اعتراضات و شكايات واصله از نحوه گزينش و ساير مسائل مربوط به آن .
• همكاري لازم با هيأت عالي گزينش و دبيرخانه هيأت مركزي مستقر در وزارتخانه متبوع .
• همكاري لازم با هيأت عالي گزينش استاد و دبيرخانه هيأت مركزي مستقر در وزارتخانه متبوع .
• حفاظت و نگهداري اطلاعات جمع آوري شده در رابطه با گزينش افراد به صورت محرمانه.
• انجام ساير امور محوله از طرف دانشگاه ، هيأت عالي گزينش و وزارت متبوع در زمينه گزينش اساتید و کارکنان.
• انجام کلیه فعالیتهای مرتبط با بهبود شامل: تعیین اهداف براساس سیاستها و استراتژی های کلان دانشگاه،شناسایی فعالیتها، مستند سازی ، تهیه فرآیندها، روشها و دستور العمل های اجرایی امور و نظارت بر اجرای آنها حسب مورد، تجزیه و تحلیل داده ها و ارزیابی عملکرد و بازخور فعالیت ها و همکاری با واحد آمار مدیریت طرح و برنامه دانشگاه.

پرسنل
نام-نام خانوادگی پست سازمانی تلفن پست الکترونیک
نام:
پست الکترونیک:

هسته گزینش دانشگاه: