{
    "metadata": {
        "dataset_id": "shahroodut-thesis",
        "record_id": "GV75",
        "title": "بررسی ارتباط بین اخلاق کار، رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی",
        "publisher": "دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "owner": "کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "license": "CC-BY-4.0",
        "license_url": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/",
        "license_text": "استفاده، بازنشر، تحلیل، پردازش و بهره برداری پژوهشی، آموزشی و صنعتی با ذکر منبع دانشگاه صنعتی شاهرود مجاز است.",
        "publication_date": "1394",
        "last_update": "2026-07-11",
        "language": "fa",
        "format": "application/json",
        "contact": "thesis@shahroodut.ac.ir",
        "access": {
            "fulltext_available": "true",
            "public_access": "true"
        }
    },
    "data": {
        "thesis_id": "GV75",
        "title": "بررسی ارتباط بین اخلاق کار، رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی",
        "degree": null,
        "faculty": "تربیت بدنی و علوم ورزشی",
        "year": 1394,
        "authors": [
            {
                "name": "زهرا کریمی",
                "role": "پدیدآور اصلی"
            },
            {
                "name": "رضا اندام",
                "role": "استاد راهنما"
            },
            {
                "name": "امیر منتظری",
                "role": "استاد مشاور"
            }
        ],
        "keywords": [
            "داوطلب",
            "اخلاق کار",
            "رضایتمندی",
            "تعهد سازمانی",
            "رویداد ورزشی"
        ],
        "abstract": "داوطلبان یک سرمایه با ارزش برای بسیاری از رویدادهای ورزشی هستند که نسبت به کارکنان تمام وقت، به کاهش هزینه ها و تأمین بودجه رویدادهای ورزشی کمک بسیاری می کنند. آگاهی از رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان و عوامل اثرگذار بر آن ها به برگزارکنندگان رویدادهای ورزشی در جذب، مدیریت و حفظ آنان، کمک می نماید. هدف از مطالعه حاضر، بررسی ارتباط اخلاق کار با رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان ورزشی دوازدهمین المپیاد دانشجویی دانشگاه های کشور بود. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق، کلیه ی نیروهای داوطلب شرکت کننده در دوازدهمین المپیاد فرهنگی- ورزشی دانشجویان دختر و پسر دانشگاه های سراسر کشور بودند. به دلیل پایین بودن حجم جامعه آماری، نمونه به صورت تمام شمار به دست آمد. بر این اساس، نمونه برابر جامعه است (n=N). بنابراین، 133 نفر به عنوان نمونه آماری مورد ارزیابی قرار گرفتند. برای جمع آوری داده ها، از سه پرسش نامه ی اخلاق کار پتی (1990) با 4 بعد (روابط سالم و انسانی، جدیت و پشتکار، علاقه و دلبستگی، مشارکت و همکاری)، پرسشنامه رضایتمندی از تجارب داوطلبی ملائی و همکاران (1388) با 6 بعد (تجربه، مادی، نیل به هدف، اجتماعی، حمایت، پیشرفت) و پرسش نامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1991) با سه بعد (عاطفی، مستمر، هنجاری) استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسش نامه ها توسط  افراد صاحب نظر تأیید شدند و در یک مطالعه راهنما، با استفاده از ضریب همبستگی آلفای کرونباخ مقدار پایایی برای پرسش نامه های اخلاق کار، رضایتمندی و تعهد سازمانی به ترتیب 0.92، 0.91، 0.82 محاسبه گردید. داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی مورد ارزیابی قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات، از مدل سازی معادلات ساختاری   (برای تعیین روابط علی بین متغیرها) و از آزمون فریدمن (برای اولویت بندی ابعاد اخلاق کار) در سطح معناداری p<0.05  استفاده گردید. یافته ها نشان داد، بین اخلاق کار و رضایتمندی، اخلاق کار با تعهد سازمانی و رضایتمندی و تعهد سازمانی ارتباط مثبت، مستقیم و معناداری وجود دارد. علاوه بر این، یافته های تحقیق نشان داد، از دیدگاه داوطلبان حاضر در این رویداد، برقراری روابط سالم و انسانی مهم ترین و همکاری و مشارکت در کار کم اهمیت ترین بعد اخلاق کار بود. بنابراین، مدیران رویدادهای ورزشی برای ایجاد و اجرای هرچه بهتر استراتژی های جذب، حفظ و نگهداری نیروهای داوطلب، باید به رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان و عوامل اثرگذار بر رضایتمندی و تعهد سازمانی آنان از جمله اخلاق کار توجه ویژه ای داشته باشند و سعی نمایند با ارائه کدهای اخلاقی و توسعۀ اصول اخلاق کار، میزان رضایتمندی را در میان داوطلبان ورزشی بالا برده و از این طریق استمرار مشارکت آنان را افزایش دهند. هم چنین با توجه به اولویت ابعاد اخلاق کار داوطلبان و تقویت آن ها، زمینه حفظ و حضور بیشتر و کاراتر آنان را فراهم نمایند.",
        "repository": "کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "note": "حقوق مادی و معنوی متعلق به دانشگاه صنعتی شاهرود می باشد.",
        "download_url": "https://shahroodut.ac.ir/fa/thesis/files/somefiles/sf_GV75.pdf"
    },
    "dictionary": {
        "thesis_id": "شناسه پایان نامه",
        "title": "عنوان پایان نامه",
        "degree": "مقطع تحصیلی",
        "faculty": "دانشکده",
        "year": "سال دفاع",
        "authors": "پدیدآورندگان",
        "keywords": "کلیدواژه ها",
        "abstract": "چکیده",
        "repository": "محل نگهداری",
        "note": "یادداشت",
        "download_url": "آدرس فایل پایان نامه"
    }
}