{
    "metadata": {
        "dataset_id": "shahroodut-thesis",
        "record_id": "GV182",
        "title": "تاثیربرند کارفرمابررفتارشهروندی سازمانی با میانجیگری عجین شدن با شغل (کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان سمنان)",
        "publisher": "دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "owner": "کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "license": "CC-BY-4.0",
        "license_url": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/",
        "license_text": "استفاده، بازنشر، تحلیل، پردازش و بهره برداری پژوهشی، آموزشی و صنعتی با ذکر منبع دانشگاه صنعتی شاهرود مجاز است.",
        "publication_date": "1398",
        "last_update": "2026-08-25",
        "language": "fa",
        "format": "application/json",
        "contact": "thesis@shahroodut.ac.ir",
        "access": {
            "fulltext_available": "true",
            "public_access": "true"
        }
    },
    "data": {
        "thesis_id": "GV182",
        "title": "تاثیربرند کارفرمابررفتارشهروندی سازمانی با میانجیگری عجین شدن با شغل (کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان سمنان)",
        "degree": null,
        "faculty": "تربیت بدنی و علوم ورزشی",
        "year": 1398,
        "authors": [
            {
                "name": "فاطمه داوری",
                "role": "پدیدآور اصلی"
            },
            {
                "name": "سید رضا حسینی نیا",
                "role": "استاد راهنما"
            }
        ],
        "keywords": [
            "برند کارفرما",
            "رفتار شهروندی سازمانی",
            "عجین شدن با شغل",
            "ادارات ورزش و جوانان"
        ],
        "abstract": "پژوهش حاضر به بررسی تأثیر برند کارفرما بر رفتار شهروندی سازمانی با میانجیگری عجین شدن با شغل کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان سمنان پرداخته است. روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان سمنان تشکیل دادند (۱۲۰ نفر). ۱۲۰ پرسشنامه به روش تمام شمار بین کلیه کارکنان توزیع شد که از این تعداد، ۹۱ پرسشنامه تکمیل و به‌عنوان نمونه مورد تحلیل قرار گرفت. برای گردآوری داده‌ها از پرسشنامه برند کارفرما (برتون و همکاران، ۲۰۰۵)، رفتار شهروندی سازمانی (ارگان و کانوسکی، ۲۰۰۵) و پرسشنامه عجین شدن با شغل (لاداهل و کنجر، ۱۹۶۵) استفاده شد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از ۲ نرم‌افزار SPSS 16 و SMART PLS 3انجام شد.\r\nیافته‌های پژوهش حاکی از آن بود که برند کارفرما بر رفتار شهروندی سازمانی تأثیر مثبت و معناداری دارد؛ از طرفی عجین شدن با شغل بر رفتار شهروندی سازمانی تأثیر مثبت و معنی‌داری را نشان داد. همچنین نتایج نشان داد که متغیر عجین شدن با شغل می‌تواند در ارتباط میان دو متغیر برند کارفرما و رفتار شهروندی سازمانی نقش میانجیگر را ایفا کند. بنابر یافته‌های پژوهش حاضر مدیران می‌توانند با تقویت برند کارفرما از طریق اتخاذ تدابیری در جهت ارتقاء کیفیت محیط کاری و افزایش میزان حقوق و مزایای نقدی و غیر نقدی، کارکنان را به‌سوی افزایش بروز رفتار شهروندی سازمانی و همچنین افزایش میزان عجین شدگی با شغلشان فراخوانند.",
        "repository": "کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود",
        "note": "حقوق مادی و معنوی متعلق به دانشگاه صنعتی شاهرود می باشد.",
        "download_url": "https://shahroodut.ac.ir/fa/thesis/files/somefiles/sf_GV182.pdf"
    },
    "dictionary": {
        "thesis_id": {
            "title": "شناسه پایان نامه",
            "type": "string",
            "description": "شناسه یکتای پایان نامه در سامانه کتابخانه"
        },
        "title": {
            "title": "عنوان پایان نامه",
            "type": "string",
            "description": "عنوان کامل پایان نامه"
        },
        "degree": {
            "title": "مقطع تحصیلی",
            "type": "string",
            "description": "مقطع تحصیلی پایان نامه"
        },
        "faculty": {
            "title": "دانشکده",
            "type": "string",
            "description": "دانشکده یا واحد آموزشی"
        },
        "year": {
            "title": "سال دفاع",
            "type": "integer",
            "description": "سال دفاع یا انتشار پایان نامه"
        },
        "authors": {
            "title": "پدیدآورندگان",
            "type": "array",
            "description": "فهرست نویسندگان، استاد راهنما، استاد مشاور و سایر نقش های علمی"
        },
        "keywords": {
            "title": "کلیدواژه ها",
            "type": "array",
            "description": "کلیدواژه های علمی پایان نامه"
        },
        "abstract": {
            "title": "چکیده",
            "type": "string",
            "description": "متن چکیده پایان نامه"
        },
        "repository": {
            "title": "محل نگهداری",
            "type": "string",
            "description": "محل نگهداری نسخه اصلی پایان نامه"
        },
        "note": {
            "title": "یادداشت",
            "type": "string",
            "description": "توضیحات تکمیلی یا یادداشت های ثبت شده"
        },
        "download_url": {
            "title": "آدرس فایل پایان نامه",
            "type": "string",
            "description": "نشانی فایل چکیده یا متن کامل پایان نامه"
        }
    }
}